Emeklilik, çalışan herkesin en büyük hayallerinin başında yer alıyor. Çalışarak geçen uzun yıllar sonrasında, belli bir hizmet süresi, yaş ve prim gününü dolduran kişiler, emekli olarak maaş almaya hak kazanıyor. Emekli olmak, insanın kendine ve sevdiklerine daha çok zaman ayırabilmesi anlamına geliyor.
Çalışılan süre içerisinde SGK primi olarak ödenen paralar, emekli olduktan sonra maaş olarak kişilere geri ödeniyor. Emeklilik sistemi bu şekilde işliyor.Emekli maaşı, kazanılmış hak olarak sayıldığı için, kısmen devredilebiliyor. SGK’lı çalışan bir kişinin vefatı durumunda, maaşın belli bir kısmı eşe dul maaşı ya da çocuklara yetim maaşı olarak bağlanabiliyor. SGK kapsamında çalışmayan eş ya da çocuklar için bu durum son derece net sınırlarla belirlenirken, SGK emeklisi eş ya da çocukların, vefat eden SGK emeklisinin maaşını alıp alamayacağı en çok araştırılan konular arasında yer alıyor.
SGK Emeklilerine Çift Maaş Müjdesi!
SGK emeklileri, bağlı oldukları sigorta kolu farketmeksizin çift maaş alabiliyor. Üstelik bu imkandan sadece emekliler değil, emeklilerin dul ve yetimleri de faydalanabiliyor.Hatta bu maaş sayısı duruma göre üçe bile çıkabiliyor.
Türkiye’de, SGK çatısı altında, 3 farklı sigorta kolu bulunuyor. Sigorta işçi olarak çalışanları, Bağ-Kur kendi hesabına çalışanları, emekli sandığı ise kamu çalışanlarını kapsıyor. Bu sigorta kollarının herhangi birine dahil olarak çalışmış ve emekli olmuş kişiler, ve de onların dul ve yetimleri, belli başlı koşulların sağlanması halinde birden fazla emekli maaşı alabiliyor.
Çift Maaş Hangi Koşullarda ve Ne Kadar Bağlanır?
Başta da belirttiğimiz gibi, emekli maaşı kazanılmış hak olarak değerlendiriliyor ve emekli kişinin vefatı halinde, eşine veya çocuklarına bağlanabiliyor. Bu kapsamda, SGK emeklisi bir kadın, vefat eden eşinin SGK’dan emekli olması durumunda, eşinin maaşı üzerinden belli bir oranda dul aylığı alabiliyor. Kadının SSK emeklisi, vefat eden eşin ise SSK veya Bağ-Kur emeklisi olması durumunda, emekli kadın, eşine ait maaşın %50’sini, vefat eden eşin emekli sandığı emeklisi olması durumunda ise emekli kadın eşine ait maaşın %75’ini dul aylığı olarak alabiliyor.
Kendi emekliliği sebebiyle SSK’dan maaş alan kadın, vefat eden Bağ-Kur’lu eşinin maaşının %50’sini dul aylığı olarak alırken, emekli sandığından emekli olmuş ve vefat etmiş anne veya babasının maaşı üzerinden de yetim maaşı alma hakkına sahip oluyor.
Emekli sandığı kanununa göre, vefat eden emeklinin maaşı;
- Çalışmayan ya da emekli olmayan dul eşe %75 oranında,
- Çalışan ya da emekli olan eşe %50 oranında,
- 1 yetim olması durumunda eşe %60, yetime %30 oranında
- 2 yetim olması durumunda eşe %50, yetimlere %25’er oranında,
- yalnızca 1 yetim olması halinde (eş yoksa) yetime %50 oranında,
- yalnızca 2 yetim olması halindeyse her bir yetime %40 oranında ödeniyor.
