Emeklilik tüm çalışanların en büyük hayallerinin başında yer alıyor. Bugünleri rahat geçirmek için çalışan vatandaş, aynı zamanda emekliliğini hakederek geleceğini de garanti altına almak için çabalıyor. Ancak bazı düzenlemeler, emeklilik yaşını erteleyerek koşulları daha da zorlaştırıyor. Yaşa takılmak istemeyenler ise erken emekli olmanın yollarını araştırıyor.
Devlet bazı gruplara erken emekli olma şansı tanıyor. Bu gruplar bazen meslek koşullarına, bazen de sigorta giriş tarihlerine göre belirleniyor. Örnek vermek gerekirse; ilk kez 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olan vatandaşlar, yaşa takılmadan erken emekli olabiliyor. İşte detaylar!
8 Eylül 1999 veya Öncesinde Sigortalı Olanların Erken Emeklilik İçin Yerine Getirmeleri Gereken Şartlar Neler?
Herkesin hayalini süsleyen emeklilik, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar için bir hayal olmaktan çıkıyor. Belli başlı koşulları yerine getirenler, yaşa takılmadan erken emekli olup kendisine ve sevdiklerine daha fazla zaman ayırabiliyor. Peki bu avantajdan faydalanmak için hangi şartları sağlamak gerekiyor?
- İlk olarak, erken emeklilikten faydalanmak isteyen kişinin çalışma hayatını, 4A (SSK), 4B (BAĞ-KUR) ve 4C (Emekli Sandığı) sigorta kollarından birine dahil olarak tamamlamış olması gerekiyor.
- Bir diğer koşula göre ise; sigorta başlangıç tarihinin mutlaka 8 Eylül 1999 ve öncesinde olması gerekiyor. Öte yandan, staj başlangıcı 1999 ve öncesi dönemde olanlar bu kapsama dahil edilmiyor.
- 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanların, erken emeklilik kapsamına dahil olabilmesi için 15 yıllık hizmet süresini doldurmak gerekiyor.
- Hizmet süresi koşuluna ek olarak, SGK kapsamında çalışmaya başlayanların, 3600 gün ya da 10 yıl süresince SGK’ya prim ödemiş olması şartı aranıyor.
- 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarının, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında tamamlanmış olması gerekiyor. Aksi taktirde kişi bu gruba dahil olamıyor.
- İşveren ya da sigortalı tarafından SGK’ya ödenen primlerin eksiksiz yatırılmış olması, borç bulunmaması şart koşuluyor.
8 Eylül 1999 Tarihi ve Öncesinde SGK’lı Olanların Emeklilik Avantajları Neler?
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanların emekli olabilmesi için, 15 yıllık hizmet süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirmeleri yeterli oluyor. Bu sayede bu kişiler, belli bir yaşı beklemek zorunda kalmadan erkenden emekliliğini hakedebiliyor.
Bu tarihten önce sigortalı olanların tek avantajı erken emeklilik olmuyor; buna ek olarak 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı çalışmaya başlayanların şu an alacakları emekli maaşı, 2000 yılından sonra sigortalı çalışmaya başlayanların alacağı maaştan daha yüksek oluyor. Çünkü 1999’dan önce ödenen primler, asgari ücretin daha üzerinde sayılıyor.
