İşsizlik maaşı ya da işsizlik ödeneği, iş sözleşmesi fesih edilen her SGK’lının alabildiği bir ödenek. İşsiz kalınan zaman dilimi içerisinde 180 güne kadar alınabilen işsizlik maaşını alabilmek için öncelikle İŞKUR’a başvuru yapmak gerekiyor. Yazımızın devamında başvurunun nasıl yapıldığı ve ne kadar ödeme alındığıyla ilgili ayrıntıları bulabilirsiniz.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İş sözleşmesi bitirilen sigortalı çalışanlar, önceki zaman diliminde 600 gün boyunca sigorta primi ödendiyse, 180 gün boyunca işsizlik maaşından faydalanabiliyor. Bunun için ön şart İŞKUR’a işsizlik kaydının yapılması. İŞKUR şubeleri aracılığıyla kaydınızı yaptırabileceğiniz gibi, e-devlet sistemi üzerinden ya da iskur.gov.tr üzerinden kaydınızı yaptırabilirsiniz. Kayıt sonrasında işsizlik başvurusunu da yine online ya da şubelere başvurarak yapabilirsiniz.
İş sözleşmesinin fesih edildiği tarihten itibaren 30 günlük süre, işsizlik maaşı için başvurabileceğiniz süredir. Bundan sonra başvurmanız halinde, alınacak 180 günlük işsizlik maaşının süresinin kısalması söz konusu oluyor. Yani örneğin sözleşmenin fesih edilmesinde 57 gün sonra işsizlik maaşına başvurursanız, 153 gün işsizlik maaşı alabilirsiniz. İlk 30 günlük sürede başvurmanız bu süre içerisinde işsizlik maaşına uygun olup olmadığınızın araştırılması, size bir danışman atanması ve yeteneklerinize uygun bir iş bulunması için araştırma yapılması için gerekli olan süredir.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
İşsizlik maaşı, sigorta primi ödemesiyle ödenen ödeneğe göre hesaplanır. Buna göre alt limitten yapılan ödeneklerle, tavandan yapılan ödeneklerde, işsizlik maaş tutarları farklıdır. Buna göre 2022 yılında işsizlik maaşı en düşük 2.130 TL İşsizlik maaşı için yapılacak Tavan ödemesi ise aylık olarak 4.260 TL olacak.
180 gün boyunca alınacak olan bu aylık sırasında, İŞKUR tarafından size en uygun işler arasından iş bulunması ve bu işin kabul edilmemesi, maaşın kesilmesi için bir neden oluyor. Kişinin yeniden çalışmaya başlaması, bu süre içerisinde emekli olması gibi durumlarda da işsizlik maaşı kesilir. Bu sebeple çalışmaya başlayan işsizlik maaşı alan bir kişinin, durumunu mutlaka en kısa süre içerisinde İŞKUR’a bildirmesi gerekli. Bu durumun bildirilmemesi halinde çeşitli yaptırımlarla karşı karşıya kalabilmeniz mümkün.
