Birçok sigortalı çalışanın en temel amaçlarından birisi de emeklilik zamanını olabildiğince erkene çekmek. Ancak bilindiği gibi yasal mevzuat gereği emekli olabilmek için birtakım şartların mutlaka yerine getirilmesi gerekiyor. Bu şartlardan birisi belirli bir yaşı doldurmuş olma koşulu iken bir diğer koşulsa gerekli prim gün sayısını doldurmak. Ancak bu iki koşula rağmen erken emekli olabilmek için bazı yöntemleri kullanabilirsiniz. İşte erken emekli olmak için gerekli koşullar ve detaylar!
SGK Girişi 1999 Öncesi Olanla Erken Emekli Olabiliyor!
Halk arasında erken emeklilik olarak tanımlanan koşullar, yüzbinlerce kişinin emeklilik koşullarını etkileyen etkenlerin başında geliyor. 3600 günden emeklilik olarak da bilinen bu formüle göre, sigortalılık başlangıcı 9 Eylül 1999 öncesi olanlar bu düzenlemeden yararlanabiliyor. Bu tarihten önce sigortalananları tanımlanmış olan kişiler 15 yıllık hizmet süresi ve 3600 prim günü şartını yerine getirdikleri takdirde emekliliğe hak kazanabiliyorlar.
Doğum Borçlanması ile Erken Emeklilik
Daha erken emekli olmanın koşullarından birisi de Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan doğum borçlanması yapmak. Doğum nedeni ile çalışma hayatına ara vermek zorunda olan kadınlar, çalışma hayatına ara verdikleri bu süreyi borçlanarak prim günü kazanabiliyor. Bu şekilde gerekli şartları taşıyorsanız 3 çocuk için toplamda 2760 gün yani 6 yıl kazanabilme şansını elde edebiliyorsunuz. Eğer sigorta başlangıcından önce doğum yapmışsanız istirahat sürenizi kapsayacak şekilde tek çocuk için 2 yıl borçlanabiliyorsunuz.
Askerlik Borçlanması
Doğum borçlanmasında olduğu gibi erkek sigortalılarda ise askerlik borçlanması ile emekliliği öne çekebiliyorsunuz. Bu şekilde askerlik borçlanması ile çalışma hayatına ara vermek durumunda kalan erkek sigortalılar bu sürelerini borçlanarak 2 yıl daha erken emekli olma hakkını elde edebiliyorlar. Fakat bu avantajdan askerlikten muaf olanlar yararlanamıyorlar.
Yurtdışı Borçlanması
Doğum borçlanması ve askerlik borçlanmasının dışında bir diğer borçlanma şekli de yurtdışı borçlanmasıdır. Bu borçlanma türünden daha çok yaşamlarının büyük bir kısmını yurt dışında geçiren gurbetçi vatandaşlar yararlanabiliyor. Fakat bu borçlanmadan yararlanabilmek için vatandaşların ayrıca Türkiye’de çalışmıyor olmalarının yanı sıra aynı zamanda yurtdışında çalıştıkları süreyi ispatlamaları gerekiyor.
Ücretsiz İzinli Kamu Personeline Borçlanma Hakkı
Sosyal güvenlik sistemi mevzuatı kapsamındaki bir diğer borçlanma türü de ücretsiz izne çıkan kamu personelinin borçlanma şeklidir. Buna göre kamu görevlileri maaşsız geçen izin dönemlerini borçlanarak emeklilik için ayrıca gün kazanabiliyorlar.
